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日本郵政スタッフ
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×派遣先が郵政なだけに時給も低いのに色んなことやらされます。派遣先の社員がろくに仕事の指示をしないせいなのに、少しでもミスすると入社したばかりでも「なにこの人」みたいな目で見られます。同じスタッフ同士でもおとなしそうにしてると、小馬鹿にしたような目で見る奴もいて落ち着きません。休憩してるだけなのにいちいち偵察にくるのやめてほしい。 (16/7/21)

×応募したら見送り・・総合的に考慮しまして・・というのみ・・前にそこで仕事して問題なかったけど?と言っても総合的に判断しまして・・・と繰り返す・・・一体何の総合? (16/6/30)

×この投稿前の投稿も読みましたが、すべて真実ですね。コールセンターの仕事は、日本郵便のサービスや商品説明と、荷物の追跡サービス案内としか記載がないですが、クレーム対応もかなりあります。5日間の研修後一週間程で1人で受電させられ、基本オペレーターが一度間違った対応をした場合自分の責任にされ、自分で辞めるまで暗黙の嫌がらせが続きます。業務手順も見て覚えろと言うスタンスで事前に教えてもらえません。受電本数のノルマがあり、それを達成しないとクズ扱いされます。3ヶ月更新なんかしたら、鬱病確定です。 (15/11/17)

×お仕事案件について連絡がなく、電話したら(選考に時間がかかってます)との事で3日後に再度連絡致しますと言われ、連絡日当日の17時過ぎに(この仕事は延期になりました)と一言。時間を返してほしい。個人情報も何に使われるかわからないから怖い。 (15/8/28)

×同じスタッフに嫌がらせされて相談したら証拠の隠滅を指示したようで何もなかったようにされました。 (15/2/24)


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×お願いしていた案件について、連絡が来ません。こちらから問い合わせたらようやく「開始日が延期になりました」との回答。派遣会社として、というより社会人としての常識がない会社。登録に行く交通費と時間の無駄です。 (14/5/9)

×↓に書いてあることすべて真実。うつびょうになる。 (13/11/11)

×一般の派遣会社とは全く違い、企業面接時にスキルの確認等がありません。文字通り顔合わせ程度です。業務確認も非常に簡単なもので、入社した場合は上司からの指示で何でもやらなければなりません。クレームは受け付けてくれますが、文句があれば辞める方向で…というスタンスです。営業担当者も派遣法などの認識が薄く全く頼りにはなりませんので、社会保険の加入・脱退と、退職の旨を申し出るとき以外は会う必要がないです。公務員や天下り等が、こんな風に守られているのだと非常に実感できます。清濁併せ呑むことができれば、居心地は良いでしょう。 (12/10/9)

×数ヶ月前まで派遣社員として就業していました。営業担当者がまったく役に立ちません。業務内容も把握していないまま、面接時に先方の担当者に確認する始末。しかも就業してみると全く仕事がありませんでした。相談しても「そうなんですよねぇ」でうやむやになり、最後まで放置状態。結局最終日にも営業担当者は現れませんでした。人材派遣じゃありません。 (12/7/26)

×評判通りのひどい対応です。女性の営業、すごい上から目線で、「この人担当の仕事は嫌だな」と思ってその仕事は見送りました。 (12/6/10)

×担当営業が派遣先の仕事内容を把握してなさすぎ。改善を求めてものらりくらりごまかすだけ。企業として人材派遣ビジネスを手掛ける資格なし。 (12/6/3)

×営業がやくざみたいなチンタラしてて全く仕事しない。平気で派遣先部長を呼び捨てにしてる。 (12/2/2)

×何を言っても改善されず、スタッフではなく企業側について言いなり。更新の際には「どうしたいですか?」と言われ「更新する」と言ったら「本当に大丈夫ですか?」等々グチグチネチネチ…嫌気がさして「じゃあ辞める」と言ったら、ホッとした顔。ダメ出しされるのがよっぽど嫌だった模様。邪魔な者は消す、そういうスタンス。当然「自己都合」で処理され、次の仕事の紹介もなかった。本当最低最悪。ただの素人集団としか思えない。 (11/8/4)

×期間限定で即採用されたが、派遣先の社員は「なにを頼めばいいの?」と。指示が出ず、社員は多忙。毎日放置されています。担当営業に相談しても何も動きません。ただ時間が過ぎるのを待つ毎日です。 (11/3/19)

×前日に電話、明日から出勤して。。。最終日、挨拶もなし。。。失礼きわまりない。派遣会社というより社会人としてどうかと思う。 (10/5/25)

×電話があって、折り返したら”いません”って一言で。折り返ししましょうか?とかないのかよ。会社でしょ?!対応にビックリした。 (10/5/12)

×カザマが最悪 (10/2/2)

×はっきりいって偽装派遣です (10/1/23)

×最悪すぎる。指名解雇的な雇い止めも平気でする。法律を守る意識もサラサラなし。 (10/1/11)

×対応がカナリ遅い。 あと知識が無さ過ぎ。同属の派遣先と連携がとれてない。 (09/11/28)


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